• IMKB100
    % -1,38

    59.332

  • USD
    % +0,51

    1,7645

  • EURO
    % -0,19

    2,3275

  • ALTIN
    % -0,93

    97,376

KİT’lerde zam tartışması

Yüksek Planlama Kurulu kararıyla, Kamu İktisadi Teşekkülü (KİT)’nde çalışan amirlerin, şeflerin maaşlarına 153 TL zam yapılırken memurların kapsam dışında bırakılmasına Türk Enerji-Sen tepki gösterdi. Sendika Başkanı Celal Karapınar, bir açıklama yaparak, “Ocak ayında yayınlanması gereken YPK kararı ekim ayında yayınlandı. Bu gecikme nedeniyle kurumlarda çalışanlar mağdur edildi. 10 ay sonra yayınlanan kararda da yer alan [...]...

Memura ‘toplu sözleşme’ tamam

Memurlara toplu sözleşme hakkı veren taslak, Bakanlar Kurulunda imzaya açıldı. Bakanlar Kurulu’nda imzaya açılan taslağa göre, toplu sözleşme görüşmeleri, genel toplu sözleşme ve hizmet kolu toplu sözleşmesi olmak üzere iki düzeyde yürütülecek. Memurlara toplu sözleşme imkanı sağlayan düzenlemede sona gelindi. Bakanlar Kurulunda imzaya açılan 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu Tasarı Taslağı’na göre, toplu sözleşme [...]...

Hak-İş: Kıdem tazminatı güvence altına alınmalı

Hak-İş Genel Başkanı Arslan, kıdem tazminatının kaldırılması gibi bir yaklaşım içinde olmadıklarını söyledi. Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, “Kıdem tazminatının kaldırılması, yok edilmesi, düşürülmesi gibi bir yaklaşım içinde asla değiliz, olmamız da düşünülemez. Kıdem tazminatını istisnasız her bir çalışan için güvence altına alacak, haksızlıkların, adaletsizliklerin olmadığı bir sistemin kurulmasından yanayız” dedi. Hak-İş 12. Olağan Genel [...]...

Memurun zam hevesi kursağında kaldı

Hükümetin 2012 yılı bütçesinde memura yapılacak zammı 3+3 şeklinde belirlediği yönündeki duyumlar memurun zam hayalini hüsrana çevirdi Hükümetin 2012 yılı bütçesinde memura yapılacak zammı 3+3 şeklinde belirlediği yönündeki duyumlar memurun zam hayalini hüsrana çevirdi. Sosyal yardımlar hariç bin 322 TL maaş alan lise mezunu bir memur, uzlaşma öncesi hükümetin bütçeye koyduğu senaryonun hayata geçirilmesi halinde [...]...

Memura zam oranı enflasyona bağlı olarak yüzde 10’u bulabilir

Önümüzdeki yıl için büyümede vites düşürüp mali disiplini öne çıkaran ekonomi yönetimi memura “düşük zam” senaryosu hazırlasa da düşük maaşlılara ek ödemelerle zam oranı yüzde 10′u bulacak. BUGÜN’ün 3 yıllık Orta Vadeli Plan (OVP) ve 2011 bütçe gerçekleşmeleri üzerinden yaptığı hesaplamalara göre, önümüzdeki yıl bütçesine memur maaş zamları için sadece 7 milyar 700 milyon liralık [...]...

Bakanlıktan mesai ayarlamasına açıklama

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik konu ile ilgili önemli açıklamalarda bulunduÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, gün ışığına göre mesai uygulamasına yönelik, “Çalışma saatlerinin değiştirilmesine yönelik bakanlık olarak bizim şu an için bir çalışmamız söz konusu değildir” dedi. Bakan Çelik, Abant Kampı’na katılmak üzere bakanlıktan ayrılırken, soruları yanıtladı. Bir gazetecinin sorusu üzerine [...]...

“Cumartesi de çalışalım, gün ışığından yararlanalım”

Yıldız, milyonlarca kişinin günlük hayatını etkileyecek önerisini Bakanlar Kurulu’na taşıyacağını açıkladı Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız’la Brüksel yolunda sohbet ettik. Yıldız, milyonlarca kişinin günlük hayatını etkileyecek önerisini Bakanlar Kurulu’na taşıyacağını açıkladı: Günışığı mesaisine geçmek ve cumartesileri de çalışmak Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız Avrupa Komisyonu Türkiye Dostları Grubu’nun Brüksel’de düzenlediği enerji [...]...

1 Ekimden sonra işe başlayan yeni memura tazminat yok!

1 Ekim 2008′de yürürlüğe giren sosyal güvenlik reformuyla, eski memur-yeni memur ayrımı başladı. Bu tarihten sonra göreve başlayan yeni memurlar, emekli olurken alacakları her yıl için bir aylık maaş tutarı ikramiyeden mahrum kalacak. Bugün yazarı Sadettin Orhan’ın bugünkü köşesine taşıdığı değişikliğe göre, 2008/Ekim öncesi göreve başlayan ve sosyal güvenlikte 5434 Sayılı Kanun’da tabi olanlara eski [...]...

Kıdem tazminatında çalışana 3 seçenek

Kıdem tazminatında çalışana üç model sunulacak, işveren ile işçi aralarında anlaşmak zorunda kalacak. Sosyal Güvenlik Müşaviri Ali Tezel, “Şayet, bu model aynen TBMM’den geçirilirse, geçmiş kıdem tazminatları için çalışanlara üç seçenek sunulacak. Bu tercihlerden hangisini yaparsanız yapın, işveren ile işçi aralarında anlaşmak zorundadır. Aynı işyerinde devam edecekseniz burada sizin değil, işverenin yapacağı tercihi sizler seve [...]...

Kilit madde işyeri barajı

İşçi ve işveren 2822 sayılı yasa için buluşacak. Bakan Çelik’in konuşma yasağı getirdiği görüşmede tansiyonu işyeri barajı arttıracak. Çalışma hayatında geçen hafta 2821 sayılı yasada işçi ve işveren uzlaştı. Sıra ocak ayında görüşmelerin kopmasına neden olan 2822 sayılı yasaya geldi. Bu hafta taraflar Çalışma Bakanı Faruk Çelik’in başkanlığında buluşacak. 2822 sayılı yasa işkolu, işyeri barajı [...]...

Sözleşmeli memura mazeretsiz 3 gün işe gelme

Danıştay, sözleşmeli memurun mazeret bildirmeden kesintisiz 3 gün veya bir yılda toplam 10 gün işe gelmemesini, işten çıkarılma sebebi sayan düzenlemenin yürütmesini durdurdu. Danıştay 12. Dairesi’nin kararında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memurların, ‘mazeretsiz görevi 10 gün kesintisiz olarak terk etmeleri veya bir yılda toplam 20 gün göreve gelmemeleri halinde işten çıkarıldıkları’na işaret edilerek, [...]...